О внесении изменений в постановление администрации города от 19.12.2014 №3092 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона»

Номер 437
Дата 03.03.2016
Тип документа Постановление
Орган издания Администрация города

О внесении изменений в постановление

администрации города от 19.12.2014 №3092

«Об утверждении Положения о комиссии

по соблюдению требований к служебному

поведению муниципальных служащих и

урегулированию конфликта интересов в

администрации города Мегиона»

(с изменениями)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»:
1.Внести в приложение 1 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №3092 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона» следующие изменения:

1.1.По тексту приложения 1 слова «департамент кадровой политики администрации города» заменить на слова «управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города» в соответствующих падежах.

1.2.По тексту приложения 1 слова «глава администрации города» заменить на слова «глава города» в соответствующих падежах.

1.3.Подпункт «б» пункта 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;».

1.4.Абзац 2 пункта 3.4. исключить.

1.5.Пункт 3.4. дополнить подпунктом 3.4.1. следующего содержания:

«3.4.1.Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, рассматривается управлением по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.».

1.6.Пункт 3.4. дополнить подпунктом 3.4.2. следующего содержания:

«3.4.2.При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, должностные лица управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а глава города или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.».

1.7.Подпункт «а» пункта 3.5. изложить в новой редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.5.1, 3.5.2 настоящего Положения;».

1.8.Пункт 3.6. изложить в новой редакции:

«3.6.Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 3.1. настоящего Положения.».

1.9.Пункт 3.7. изложить в новой редакции:

«3.7.Заседания комиссии могут проводиться в отсутствии муниципального служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» подпункта 3.1. настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.».

1.10.Пункты 3.8. и 3.9. признать утратившими силу.

1.11.Пункт 4.7. дополнить подпунктом 4.7.1 следующего содержания:

«4.7.1.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащего и (или) главе города принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе города применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.».

1.12.Пункт 4.10. изложить в новой редакции:

«4.10.По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а», «б» и «д» пункта 3.1 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 4.2 – 4.7, 4.7.1, 4.9 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».

1.13.В пункте 5.5 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».

2.Внести в приложение 2 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №3092 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона» следующие изменения:

2.1.В пункте 2 слова «департамент кадровой политики» заменить словами «управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города».

2.2.В пункте 4 слова «в течение двух рабочих дней» заменить словами «в течение семи рабочих дней».

3.Внести в приложение 3 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №3092 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона» следующие изменения:

3.1.В пункте 2 слова «департамент кадровой политики» заменить словами «управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города».

4.Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети «Интернет».

5.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

6.Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города О.А.Дейнека